Руководство компании «РусТехнологии Муром» приняло решение заменить часть сотрудников из Китая на жителей города Мурома.

Напомним, 30 сотрудников предприятия находились на двухнедельном карантине. Всё это время они содержались в изолированных комнатах гостиничного комплекса на территории завода. Им были запрещены контакты с другими сотрудниками завода и работниками гостиничного комплекса.

Руководитель ООО «Объединённая компания «РусТехнологии Муром» Ма Дэмин сегодня провел пресс-конференцию.



– Первая партия работников завода из восьми человек приехала второго февраля. Сразу по приезду их изолировали на карантин. Вторая партия из девяти человек вернулась из Китая пятого февраля, третья – 13 человек –12 февраля. Всех их также отправили на карантин, – рассказал Ма ДЭМИН. – Спустя две недели обследования показали, что все результаты тестирования людей на коронавирус находятся в норме, и сотрудники были выпущены из-под карантина.

Однако из-за введённого правительством России временного запрета на въезд в страну гражданам Китая в настоящее время не могут приступить к работе12 менеджеров и около 40 сотрудников ООО «ОК «РусТехнологии Муром», занимающихся установкой и отладкой линии холодной прокатки. Кроме того, до закрытия границы китайцы не успели завезти и некоторое оборудование. В результате из-за эпидемии остановились две линии цинкования и три линии покраски. Тормозится и запуск нового цеха.

– На нашем предприятии предприняты все необходимые меры для того, чтобы предотвратить распространение заболевания и контролировать эпидемическую ситуацию, – заверил руководитель китайского завода. – С этой целью в качестве особой карантинной зоны было выделено общежитие с 40 комнатами, ванными и туалетами. Врачи ежедневно проводили мероприятия по выявлению вируса, измерение температуры и т.д. За изолированными сотрудниками ухаживали работники карантинной службы. Строго соблюдая все требования и нормы РФ, мы полностью справились с задачей по контролю эпидемиологической ситуации.

Ма Дэмин отметил, что из-за того, что китайские рабочие пока не могут приступить к работе, руководство предприятия приняло решение привлечь на работу большое количество местных работников, которые прошли обучение. На сегодняшний день линия цинкования и покраски работает в полную мощность. Интенсивное обучение проходит ещё одна группа российских сотрудников.

Руководитель компании отметил, что в период хозяйственных трудностей не будет никаких сокращений, увольнений и уменьшения заработной платы. Мало того, предприятие даже расширит масштабы набора персонала согласно первоначальным планам. Инвестиции во все проекты не только не уменьшатся, но вырастут: на данный момент из Китая организована поставка сырья на сумму 1 млрд рублей. Вскоре оно поступит на завод.



– Наши ближайшие задачи – преодолеть влияние эпидемии, стабилизировать производство и ускорить процесс запуска цеха холодного проката, и, кроме того, – достичь поставленной цели по увеличению, по сравнению с прошлым годом, производственных мощностей, а также в показателей выручки и прибылей двое, – поделился Ма Дэмин. – Заверяем: мы продолжим наращивать инвестиции и в экономику Владимирской области для общего развития предприятия и местной экономики.