В середине июня муромский индивидуальный предприниматель нанял местного жителя в качестве подсобного рабочего на пилораму. Хотя мужчину официально не оформили и трудовой договор с ним не заключили, он исправно работал с первого дня, а зарплату получал «в конверте». Сейчас в отношении предпринимателя возбуждено производство об административном правонарушении за уклонение от оформления трудового договора, которое направлено на рассмотрение в Государственную инспекцию труда во Владимирской области. Ему грозит штраф до десяти тысяч рублей. С работником уже заключили трудовой договор, а сотрудника, который не сделал этого вовремя, привлекли к дисциплинарной ответственности.